RECRUTEMENT
Nos valeurs fondamentales
Confiance : Nous avons confiance en tous nos collaborateurs et en leurs capacités à atteindre leurs objectifs. Tous les efforts que vous aurez fourni seront récompensés.
Cohésion : Nos équipes sont soudées et savent intégrer de nouveaux collaborateurs, peu importe leur niveau d’expérience dans le métier.
Stabilité : Nous proposons des emplois durables dans des métiers de proximité.
Non-jugement : Nous ne prêtons pas attention au profil, à l’âge ou au parcours scolaire et professionnel lorsque nous recrutons, nous croyons aux soft-skills. Notre objectif est de former les nouveaux arrivants pour qu’ils deviennent aussi performants que les anciens.
Nos offres d'emploi
Aucune offre pour le moment.
Le processus de recrutement
Votre candidature
Vous nous transmettez votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation, à l’adresse email suivante :
direction@printycolors.fr
Vous pouvez également contacter notre service recrutement par téléphone au 03.59.26.03.05
Entretien téléphonique
Le ou la responsable du service pour lequel vous avez postulé prend contact avec vous par téléphone afin d’avoir un premier avis sur votre profil et vos motivations.
Entretien physique
Nous vous recevons ensuite en personne au sein de nos locaux situés à Beauvois-en-Cambrésis dans le but de faire suite à l’entretien téléphonique.
Cet entretien permettra également au responsable qui vous recevra d’apprendre à mieux vous connaître.
Vous aurez la possibilité, au cours de cet entretien, de poser tout types de questions sur notre façon de travailler, sur les différents services existants, etc.
Journée d'immersion
Si votre profil semble correspondre au type de poste à pourvoir, nous planifierons avec vous, en fonction de vos disponibilités, une journée d’immersion pendant laquelle vous observerez, dans un premier temps, à quoi peut ressembler une journée type chez Printycolors.
Par la suite, nous vous attribuerons certaines tâches intrinsèques à votre futur poste.
Prise de décision
A la fin de cette journée d’immersion, nous vous recevrons afin de vous donner notre réponse.
Si cette réponse s’avère être positive, nous vous souhaiterons, dès-à-présent, la bienvenue chez Printycolors !
Le mot du directeur général
« Chaque collaborateur doit aujourd’hui comprendre que la réussit d’une entreprise résulte de son implication au quotidien. Pour qu’elle puisse pérenniser ses emplois, l’entreprise doit veiller à ce qu’aucun de ses salariés ne se sentent perdus, abandonnés (…) C’est pourquoi chez Printycolors, le collaborateur est au centre des préoccupations. Chaque salarié est important, chaque salarié compte ! »